인증은 받는 것보다
무엇부터 받느냐가 중요합니다
기업인증은 기업의 기술력, 경영 역량, 산업 분야를 공식적으로 확인받는 제도입니다. 인증마다 확인 기관과 요건이 다르고, 정책자금이나 공공조달 등에서 쓰이는 범위도 다릅니다.
같은 회사라도 업력, 인력 구성, 지분 구조에 따라 지금 받을 수 있는 인증과 나중에 받아야 할 인증이 나뉩니다. 자격 진단부터 서류 작성, 신청 대행까지 한 흐름으로 맡습니다.
인정받고 싶은 역량에 따라
필요한 인증이 다릅니다
모든 인증의 출발점, 중소기업 확인서 점검과 발급은 무료로 도와드립니다.
- 벤처기업 확인
기술성과 성장성을 갖춘 기업임을 확인받는 제도
2개월 전후 - 이노비즈 인증
기술혁신형 중소기업 인증
2개월 전후 - 기업부설연구소·연구개발전담부서 인정
연구 인력과 공간을 갖춘 연구조직 인정
1개월 이내 - 녹색인증
친환경·저탄소 기술과 사업에 대한 인증
2개월 전후
- 메인비즈 인증
경영혁신형 중소기업 인증
2개월 전후 - 가족친화인증
일·가정 양립 제도를 모범적으로 운영하는 기업 인증
연 1회 공모
- 뿌리기업 확인
주조·금형·용접 등 뿌리기술 활용 기업 확인
2주 이상 - 소부장 전문기업 확인
소재·부품·장비 분야 전문기업 확인
2개월 이내
- 여성기업 확인
여성이 소유하고 경영하는 기업 확인
약 2주 - (예비)사회적기업 인증·지정
사회적 목적을 실현하는 기업 인증
공모 일정에 따름
* 서류 준비기간을 포함한 기준이며, 평가 일정과 관할 기관 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
지금 어떤 인증을
준비하고 계신가요?
법인 세운 지 1년 됐는데 이노비즈 받을 수 있을까요?
이노비즈는 업력 요건이 있어서 지금은 어렵습니다. 대신 업력과 관계없이 먼저 검토할 수 있는 인증이 있어요. 사업 내용과 인력 구성부터 알려 주세요.
수임 절차 안내
- 1자격 진단
업력, 매출, 인력, 지분 구조로 받을 수 있는 인증을 확인합니다.
- 2인증 순서 설계
어떤 인증을 어떤 순서로 받을지 정합니다.
- 3서류 작성·신청 대행
신청서와 증빙을 갖추고 평가 일정에 맞춰 접수합니다.
- 4인증서 수령·이후 일정 안내
유효기간과 변경신고 시점을 안내합니다. 연장과 변경신고는 필요할 때 별도로 맡겨 주실 수 있습니다.
자주 묻는 질문
- A
있습니다. 인증마다 업력 요건이 달라서, 창업 초기에 먼저 받을 수 있는 인증과 일정 업력이 쌓여야 하는 인증이 나뉩니다. 창업 전 단계에서 검토할 수 있는 제도도 있습니다.
- A
가능합니다. 인증끼리 요건이 겹치는 부분이 있어서 함께 검토하면 효율적입니다. 다만 앞선 인증이 다음 인증의 요건이 되는 경우가 있어 순서를 정하는 것이 중요합니다.
- A
대부분 유효기간이 있어 기간 안에 연장해야 합니다. 기업부설연구소처럼 유효기간이 없는 대신, 인력이나 공간이 바뀌면 신고해야 하고 늦으면 인정이 취소될 수 있는 경우도 있습니다. 연장과 변경신고는 별도 업무로 진행해 드립니다.
- A
인증마다 연계되는 정책자금, 공공조달, 세제 지원이 다르고 해마다 기준이 바뀝니다. 회사 상황에 맞는 활용 범위는 상담에서 함께 확인합니다.
- A
둘 다 연구조직을 인정받는 제도지만, 갖춰야 할 연구 인력 기준이 다릅니다. 연구개발전담부서는 인력 기준이 낮아 규모가 작은 기업이 먼저 검토하기 좋습니다.
- A
인증마다 다릅니다. 여성기업처럼 개인사업자도 확인받을 수 있는 인증이 있지만, 사회적기업처럼 법인이나 조합 등 정해진 조직 형태를 갖춰야 하는 인증도 있습니다. 지금 사업자 형태로 받을 수 있는 인증부터 확인합니다.
- A
연구전담요원은 연구개발 외에 생산·판매·영업 같은 다른 업무를 함께 할 수 없습니다. 다만 창업 3년이 안 된 소기업의 대표가 연구전담요원을 겸하는 경우는 예외입니다. 이 기준을 어기면 인정이 취소될 수 있어 처음부터 인력 배치를 정해 두는 게 중요합니다.
우리 회사에 맞는 인증,
자격 진단부터 시작합니다